彰化基督教醫院社會工作部 113年度實習教育計畫

(一)目的：

配合各大學社會工作課程，提供學生實習機會，印證理論與實務，瞭解醫務社會工作，培養從事醫務社工的興趣，培育醫務社會工作人才。

(二)實習學生資格：

1.國內公私立大學社會工作系(組)三年級升四年級學生。

2.修畢社工概論、個案工作、團體工作、社區組織與社區發展、心理學、醫務社會工作、人類行為與社會環境。

3.對醫務社會工作有興趣及強烈學習動機。

(三)名額：

預計招收4名實習生。

(四)實習期間：

113年7月1日至113年8月16日，共計七週、每週五天，得視情況彈性調整。

(五)實習指導費：

每名學生收取2000元之指導費。

(六)申請說明：

1.各校於113年2月26日(週一)前以公函提出申請(郵戳為憑)，附上暑期實習申請書、履歷、自傳、成績單、實習計畫。先以書面資料篩選，合者以電話通知面談和筆試。

2.本院社會工作部訂於113年3月9日(週六)下午安排筆試及面談，面談結果將以公函通知。

3.通知各校提供合約書，並提供本院實習指導教師之證明或聘書。

4.通知實習生於報到前一個月至本院實習代訓系統網頁登錄基本資料。

5.本院實習生體檢項目請詳閱網頁：彰基首頁(https://www.cch.org.tw/) /教育研究/教學部/醫事實習生/報到及離院/報到作業。項目應包含：一年內B型肝炎抗原抗體(HBsAg及Anti-HBs)、一年內胸部X光、五年內麻疹IgG抗體、五年內水痘V-Z IgG抗體檢測、新冠疫苗接種紀錄3劑。以上抗體檢測，效價不足者應接受疫苗施打，並檢附疫苗施打證明。

(七)實習內容：

1.瞭解機構的目標、組織、功能、運作等。

2.瞭解社會工作部門的角色、功能、組織、工作內容等。

3.醫療知識的認識及了解。

4.醫務社會工作專業知識、技術。

5.個案工作流程、觀察及實際接案。

6.個案社會心理診斷及會談技巧之學習。

7.團體工作之運作。

8.社會資源的認識及運用。

9.社區工作組織及運作。

10.個別與團體督導。

11.個案討論會、讀書討論會、實習總檢討會。

12.記錄及報告。

13.自我認識與專業精神。

(八)督導職責：

1.安排實習總督導及個別督導，於實習期間定期舉行督導會議以協調督導工作之進行。

2.實習前、中、後期間參加學校實習舉行之協調、討論會，加強對學生的瞭解，解決在實習中所發生的困難。

3.協助學生運用所學的理論與技巧在實務工作中。

4.協助學生瞭解醫院及社工部的目標、精神，傳達與執行院方有關之規定，負責學生之行政管理。

5.進行個別督導與團體督導，指導學生處理個案。

6.指導學生完成各項報告、閱讀、記錄，加強學生專業之能力。

7.負責實習之考核、評價、撰寫評價報告。

(九)考核：

考核項目包括出勤狀況、實習態度、專業成熟度、專業知識、專業關係建立、專業技術之運用、記錄與報告等項目。

(十)實習守則：

1.遵守社會工作師的工作信條與道德規範。

2.遵守院方與部門有關之規章。

3.遵守部門的作息時間表，不得遲到早退或無故缺席。

4.上班時間：星期一到星期五（上午八時至十二時，下午一時半至五時半）。

5.每天須準時上班，如遲到次數太多，除扣除其實習成績外，將通知校方。

6.工作需要時，則自動延長工作時間。

7.政府公告颱風天停止上班時，實習生即自動休假；若需配合學校實習時數之要求，實習生可再與督導協調補時。

8.如果有事欲請假，須事先報告督導，並經總督導同意。

9.上班時間不得從事私人活動，如看報或閱讀與工作無關之書刊。

10.須穿著本院制服及配帶名牌。

11.應隨時注意部門之整齊、秩序及安寧。

12.所有指定之閱讀及報告，須在規定時間內完成。

13.部門之書刊及物品，不得隨意帶出辦公室，除非事先徵得督導之同意，所有借閱之書刊、物品於實習結束時，須全部歸還。

14.紙本個案紀錄絕對禁止攜出辦公室。

15.必須在督導之指導下處理個案，不得擅自做決定。

16.對實習之問題應直接請教督導，必要時再由督導安排與其他有關人員討論。

17.所有紀錄須在指定時間內完成，並和督導討論之。

18.個案紀錄、日報表及所有資料上每次的記錄，均須督導簽名。

19.不得收受患者或家屬任何餽贈。

20.實習生對於實習個案資料應遵守保密原則，實習結束後對於實習中所做的個案資料負保密之責。

21.若未能遵照要求，本部門得與校方聯絡，視情況決定是否中止該生之實習。