1. 這次是本人第二次與彰基醫療團隊合作出團前往緬甸進行醫療宣教的工作，雖然這次的看診人數沒有當初預期的人量，甚至跟去年比起來可以說是少之又少，但是每一次看到隊員都細心與病患接觸並建立關係的景象，我覺得那一種溫馨的畫面，才是永久停留在他們心中的影響。

2. 建議以後出隊之前，彰基與台神的隊員可以至少見一次面，建立關係並彼此了解。當然醫護人員的排休比台神的學生來的複雜些，但是如果至少有那麼一點點的可能性，或許這樣對出團的凝聚力會比較容易些。

3. 很開心這次跟彰基的醫謢人員們配搭的很愉快，也很順利，雖然一開始大家都不是很熟悉，但在時間的催化之下，終究把我們二個團隊融為成一個強大的團隊。當然在前面幾天都是彼此之間的適應期，以及觀察期，但是待彼此在關係更為融洽時，工作就變的比較流暢。

4. 感謝馨怡成為台神與彰基之間的協調與溝通發言人，雖然只跟妳本人開會過一次，但是從妳的引導以及事務的安排，一一看出妳的認真、負責，以及洞察力。

5. 感謝毅穗、信瑜、諭萱、馨怡以及貝尤努力規劃出一個嚇破膽的生日驚喜，本人30歲的生日有你們大伙一同歡慶，真是受寵若驚啊！

6. 很感謝這次的醫療宣教不僅可以與彰基的醫療團隊合作，同時也能夠和緬甸當地的教會以及學校同工，這樣的關係不僅促成下次前往的力量，也開啟人民對台灣人的信任以及認同。

7. 建議是否可以依當地翻譯的同工之情況來邀請他們參與醫療團隊的相關工作？當病患一多時，福音組在外面的工作會造成緩慢，無法消化突如其來的病患，這時若當地翻譯同工可以在協助檢傷分類以及引導的工作，那麼台神的同工便可以出來外面支援福音組的工作，畢竟台神的同工當初會來參與醫療短宣的工作，他們心中都有一個可以向當地人民傳福音的渴望，我想這樣一個各按各職的行動，應該不會造成整個工作的停擺或麻煩。